Pilot-Partner-Programm 2026
Drei Plätze.
Mit echter Wirkung.
Wir starten 2026 mit drei ausgewählten Bauunternehmen in den produktiven Beratungsbetrieb. Sechs Vorteile gegen vier Erwartungen — die Details direkt darunter.
Was Sie als Pilot-Partner bekommen
Mehr als ein Beratungsmandat.
1:1-Begleitung durch den Gründer
Kein Junior-Team, kein Account-Management. Nils Böhm im Lead — von Discovery bis Go-Live.
30 % Pilot-Rabatt
Auf die ersten zwei Use Cases. Kombinierbar mit go-digital und Digital Jetzt.
Methodik mitgestalten
Ihre Erfahrung fließt direkt in unser Vorgehen ein. Sie shapen, wie wir später für andere Unternehmen arbeiten.
Schnelle Iteration
Wöchentliche Check-ins, kein Berater-Theater. Wenn etwas nicht funktioniert, drehen wir um.
Förderkonform ab Tag 1
Wir prüfen passende Förderprogramme und unterstützen die Antragstellung — ohne Aufpreis.
Lebenslanger Pilot-Status
Auch nach Programm-Ende: bevorzugte Konditionen für Folgeprojekte und neue Use Cases.
Was wir uns von Ihnen wünschen
Pilot-Partnerschaft ist beidseitig.
Damit ein Pilot funktioniert, muss er auf beiden Seiten Mehrwert schaffen. Was wir uns von einem Pilot-Partner wünschen:
Mittelstand mit Bau-DNA
20–250 Mitarbeiter, Bauunternehmen oder Projektsteuerung im DACH-Raum.
Echter Anwendungsfall
Sie haben einen konkreten Schmerz im Kopf — keinen abstrakten KI-Wunsch. Wir lösen Probleme, keine Konzepte.
Ein:e interne:r Sponsor:in
Eine Person aus Ihrer Geschäftsführung oder Bereichsleitung, die Entscheidungen mit uns trägt.
Bereitschaft zur Case-Study
Bei Erfolg dürfen wir das Projekt anonymisiert oder namentlich (mit Ihrer Freigabe) als Case Study verwenden.
Offene Kommunikation
Sie sagen uns, was funktioniert und was nicht. Wir tun dasselbe. Ohne diesen Pakt lernt keiner von uns.
So läuft die Auswahl
In vier Schritten Pilot-Partner.
01
Bewerbung & Erstgespräch
Sie senden uns eine kurze Bewerbung. Innerhalb von einem Werktag melden wir uns mit einem 45-minütigen Erstgespräch zurück.
02
Discovery-Workshop
Halbtags vor Ort oder remote: Wir verstehen Ihre Prozesse, identifizieren 2–3 priorisierte Use Cases und schätzen ROI ehrlich ein. Pauschal 1.500 €, wird auf den Pilot angerechnet.
03
Pilot-Vereinbarung
Klares Pilot-Angebot mit Pilot-Rabatt, Förderoptionen und konkretem Lieferumfang. Sie entscheiden in Ruhe.
04
Umsetzung in Sprints
Wöchentliche Iteration, klare Deliverables, Stop-or-Go nach jeder Phase. Erste messbare Wirkung typisch nach 30 Tagen.
Bewerbung
Erzählen Sie uns kurz, wer Sie sind.
Diese Bewerbung ersetzt kein langes Briefing. Sie hilft uns nur einzuschätzen, ob ein Erstgespräch beidseitig sinnvoll ist. 5 Minuten — versprochen.
FAQ Pilot-Partner
Was Pilot-Partner oft fragen.
Es gibt keine Programm-Gebühr. Sie zahlen nur den Discovery-Workshop (1.500 € pauschal) und — wenn wir umsetzen — den Pilot-Use-Case zum Pilot-Tarif (30 % Rabatt auf den Listenpreis, plus mögliche Förderung). Konkrete Beispielrechnung gerne im Erstgespräch.
Sobald die drei Plätze vergeben sind, schließen wir die Bewerbung. Pilot-Partner behalten lebenslang bevorzugte Konditionen für Folgeprojekte. Alle anderen Anfragen kommen auf eine Warteliste oder direkt in den Standard-Beratungsbetrieb.
Nein. Die Bereitschaft ist gewünscht, aber kein Ausschlusskriterium. Falls Sie zustimmen, geben Sie jeden veröffentlichten Inhalt vor Veröffentlichung explizit frei — Anonymisierung ist jederzeit möglich.
Wir definieren vorher klar, was Erfolg bedeutet. Erreichen wir den definierten KPI nicht, sagen wir das offen, dokumentieren ehrlich was nicht funktioniert hat — und Sie zahlen nur die tatsächlich geleistete Arbeit. Kein automatisches Folgeprojekt, kein Berater-Schweigen.
Discovery-Workshops können wir typisch innerhalb von 2–3 Wochen ab Bewerbung terminieren. Die produktive Pilot-Phase startet i.d.R. 4–6 Wochen nach dem Discovery, abhängig von Förderantrags-Laufzeiten.